ASSISTENTE DE RH (TREINAMENTO) – SP

O ocupante do cargo é responsável por executar os procedimentos de apoio administrativo das atividades da área de treinamento. Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto as áreas, preparar manuais e materiais para treinamento interno. Ministrar integração admissional conforme padronização institucional. Ministrar treinamentos internos (comportamentais), auxiliando no desenvolvendo metodologias de aprendizagem para a instituição e demais atividades que compete a área de treinamento.
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando o último semestre em psicologia, conhecimentos processos e rotinas da área de treinamento; conhecimentos em plataforma LMS para treinamentos e-learning; experiência em treinar e disseminar informações institucionais; conhecimentos em Informática – Word e Excel (nível intermediário).

Os interessados na vaga deverão encaminhar o currículo para:

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