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Advogado(a) Trabalhista [Natalie Lourenço Nazare Advocacia] Associado, São Paulo Presencial
Informações Gerais:
– Empresa que está contratando: Natalie Lourenço Advocacia;
– Modalidade de contratação: Presencial;
– Endereço: Rua Padre Adelino, n° 570 conjunto 611, Belém, São Paulo – SP;
– Tipo de vaga: Associado;
– Horário de atuação: Segunda à sexta-feira – 09h às 17:30h;
– Remuneração: A combinar.
Sobre a oportunidade:
LN advocacia é uma referência na área trabalhista, comprometida em oferecer soluções jurídicas eficazes e personalizadas para seus clientes. Estamos em busca de um Advogado(a) Trabalhista que não apenas compreenda a legislação, mas que também tenha paixão por defender os direitos trabalhistas e a melhor representação de nossos clientes, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado.
Como Advogado(a) Trabalhista você terá como atividades:
– Elaborar e revisar peças processuais, como petições iniciais, contestações e recursos;
– Atuar em audiências trabalhistas, representando os interesses dos clientes com excelência;
– Manter software de gestão jurídica atualizado com as informações processuais;
– Realizar consultorias jurídicas em questões relacionadas ao direito do trabalho;
– Analisar e acompanhar o andamento de processos judiciais e administrativos;
– Participar de negociações e mediações entre empregadores e empregados;
– Atualizar-se constantemente sobre mudanças legislativas e jurisprudência;
– Construir e manter um bom relacionamento com clientes e parceiros;
– Treinar e orientar membros da equipe sobre aspectos do direito trabalhista, principalmente auxiliares e estagiários.
Requisitos
Requisitos Técnicos:
– Formação superior em Direito com a OAB ativa;
– Experiência como advogado Trabalhista;
– Vivência com elaboração de peças processuais trabalhistas em diferentes fases (execução,inicial, contestação, recursos, manifestações, alegações finais, etc.);
– Habilidade em realizar audiências com confiança e assertividade;
– Capacidade de negociar acordos de forma eficaz e ética.;
– Domínio de ferramentas jurídicas de gestão de processos. Exemplo: PJE;
– Capacidade de realizar análises jurídicas e propor soluções.
Você irá se diferenciar se possuir:
– Especialização em direito material e processual do trabalho.
Requisitos Comportamentais:
– Comprometimento com prazos e responsabilidade nas entregas;
– Postura ética e integridade nas relações profissionais;
– Proatividade em buscar soluções criativas para problemas complexos;
– Empatia para entender as necessidades dos clientes;
– Capacidade de trabalhar em equipe e saber lidar com conflitos;
– Flexibilidade para se adaptar a mudanças e novas situações.
Benefícios
O que te entregamos?
– Oportunidade de Crescimento;
– Auxílio Transporte;
– Recesso Remunerado;
– 5% de honorários sucumbenciais.