Funções: Realizar admissões e demissões de colaboradores, controlar o ponto dos funcionários, elaborar e conferir folha de pagamento, atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas, realizar cálculos de férias e rescisões.
Requisitos: Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, conhecimento em rotinas trabalhistas e legislação trabalhista, ensino médio completo.
Curso técnico em Recursos Humanos, conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Contmatic), boa comunicação e trabalho em equipe.
Benefícios: Vale refeição, vale alimentação, vale transporte, plano odontológico e Seguro de Vida. Salário: Até R$ 2.000,00