Atividades Principais: Auxílio nos processos e demandas do departamento
com foco em processo de admissão, conferência de documentos e atendimento aos colaboradores, respondendo dúvidas e solicitações.
Requisitos: Ensino superior (cursando ou completo) em RH. Conhecimento básico em informática e pacote office. Conhecimento em rotinas e documentos pertinentes ao DP (Holerite, contrato de trabalho, ASO, documentos para admissão.) Proatividade, comunicação e afinidade com atendimento.