Empregos SP Este é um site criado para a divulgação diária de vagas de emprego, estágios, jovem aprendiz e oportunidades de empresas, instituições, RH’s, voluntários, terceirizações, corporações e todo o tipo de organização não governamental que contribui para o mercado de trabalho.
Dados da vaga
Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
Jornada de trabalho: Adm: 08:00-17:00 – Seg-Qui/ 08:00-16:00- Sex
Salário: R$ 4.455,00
Modalidade de trabalho: Presencial
Benefícios
Plano médico: Unimed Nacional Vale Alimentação de R$ 400,00 PLR Transporte fretado Refeitório no local de trabalho
Responsabilidades e atribuições
1 Apoiar a implementação e gestão de políticas de segurança do trabalho: Auxiliar na elaboração e execução de programas de segurança e saúde no ambiente de trabalho, garantindo que as normas regulamentadoras (NRs) sejam cumpridas. 2 Elaborar e controlar documentos administrativos: Realizar o controle de documentos relacionados à segurança do trabalho, como relatórios de inspeção, fichas de acidente de trabalho, treinamentos realizados e outras documentações exigidas pela legislação. 3 Apoiar na organização de treinamentos e programas de conscientização: Auxiliar na realização de treinamentos e campanhas de segurança, visando à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. 4 Controle de equipamentos de proteção individual (EPIs): Acompanhar a distribuição, controle e manutenção dos EPIs, assegurando que os funcionários estejam utilizando os itens necessários para cada atividade. 5 Acompanhamento de auditorias internas: Realizar auditorias de segurança no local de trabalho para identificar riscos e não conformidades, auxiliando na definição de ações corretivas quando necessário. 6 Preenchimento de relatórios: Elaborar relatórios periódicos de segurança e saúde do trabalho para a gestão e órgãos competentes. 7 Suporte na gestão de acidentes e incidentes: Auxiliar na investigação de acidentes de trabalho, elaborando relatórios e propondo melhorias para evitar recorrências. 8 Apoiar na Gestão de Riscos Ambientais: Auxiliar no levantamento dos GHEs (Grupo Homogêneo de Exposição), acompanhar a realização de medições, validar os resultados e analisar a elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) em concordância com as obrigações da NR9. 9 Gerenciar estatísticas para segurança do trabalho VW e Carese. 10 Realizar acompanhamento do try out e home try out, buy off e FMEA. 11 Monitorar e analisar itens de ergonomia em conjunto com a ergonomista. 12 Preencher e liberar de Perfil Profissiográfico Previdenciário. 13 Acompanhar auditorias de VDA 6.3, ISO 14000, ISO 45001, DZ056. 14 Acompanhar as informoções para o sistema Esocial. 15 Manter a organização e limpeza da área, utilizando os Princípios do Housekeeping. 16 Conhecimento sobre a política integrada. 17 Conhecimento dos aspectos e impactos ambientais (FIA).
Requisitos e qualificações
Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante – Curso Técnico Segurança do trabalho – Concluído – Obrigatório Experiências e qualificações: Técnico em segurança do trabalho concluído. Familiaridade com as normas regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à segurança no trabalho. NR 06.
Cód. da Vaga: 215
Enviar currículo no link: https://bpdesenvolvimento.selecty.com.br/vaga/215/undefined